Beranda lowongan kerja solaria surat lamaran tips karir

Begini Cara Bikin Contoh Surat Lamaran Kerja di Solaria Biar Auto Dilirik HRD

Diperbarui: • 0 • menit membaca
Daftar Isi

Mencari pekerjaan di industri F&B (Food & Beverage) memang menarik, apalagi di perusahaan sebesar Solaria yang sudah punya nama di mana-mana. Solaria dikenal dengan menu yang variatif dan tempat yang nyaman, membuatnya jadi pilihan banyak orang untuk makan bareng keluarga atau teman. Nah, kalau Anda tertarik bergabung dengan Solaria, langkah awal yang paling penting tentu saja adalah menyiapkan surat lamaran kerja. Surat lamaran ini jadi kesan pertama Anda di mata HRD, lho.

Surat Lamaran Kerja
Image just for illustration

Surat lamaran kerja yang bagus bukan cuma sekadar formalitas. Surat ini adalah kesempatan Anda untuk ‘menjual’ diri, meyakinkan HRD bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang dilamar di Solaria. Jangan remehkan kekuatan sebuah surat lamaran yang ditulis dengan baik dan personal.

Kenapa Melamar Kerja di Solaria?

Solaria adalah salah satu jaringan restoran keluarga terbesar di Indonesia. Mereka punya cabang di hampir setiap kota besar, biasanya berlokasi strategis di mal atau area ramai lainnya. Ini artinya, kesempatan kerja di Solaria itu cukup luas dan ada di banyak lokasi.

Selain itu, bekerja di Solaria bisa jadi langkah awal yang bagus, terutama buat Anda yang fresh graduate atau punya pengalaman minim. Lingkungan kerja di restoran seperti Solaria biasanya dinamis, menuntut kerja tim, dan interaksi langsung dengan pelanggan. Ini adalah pengalaman berharga yang bisa membentuk skill komunikasi, pelayanan, dan penyelesaian masalah Anda. Plus, jenjang karir di industri F&B, termasuk di Solaria, juga terbuka lebar bagi mereka yang berdedikasi.

Posisi Apa Saja yang Biasanya Ada di Solaria?

Solaria punya banyak posisi yang dibutuhkan untuk operasional sehari-hari. Mulai dari yang paling sering kita lihat di depan sampai yang di belakang layar. Mengetahui posisi ini penting agar Anda bisa melamar ke posisi yang sesuai dengan skill dan minat Anda.

Beberapa posisi yang umum dibuka di Solaria antara lain:
* Service Crew / Waiter/Waitress: Melayani pelanggan, mencatat pesanan, menyajikan makanan, menjaga kebersihan area makan.
* Kitchen Crew / Cook: Menyiapkan dan memasak makanan sesuai standar Solaria, menjaga kebersihan dapur.
* Cashier: Melakukan transaksi pembayaran, mengelola uang tunai dan non-tunai.
* Supervisor / Captain: Mengawasi operasional harian, memimpin tim, memastikan standar layanan dan kualitas terpenuhi.
* Store Manager / Area Manager: Mengelola seluruh operasional cabang, termasuk SDM, keuangan, dan marketing lokal.
* Posisi pendukung di kantor pusat (HR, Finance, Marketing, dll) juga ada, tapi biasanya fokus rekrutmen outlet lebih banyak.

Struktur Surat Lamaran Kerja yang Standar

Sebelum kita lihat contohnya, penting untuk tahu dulu struktur umum dari surat lamaran kerja. Ini berlaku tidak hanya untuk melamar di Solaria, tapi di mana pun. Struktur ini membantu surat Anda terlihat profesional dan mudah dibaca oleh HRD.

Struktur standar surat lamaran kerja meliputi:
1. Tempat dan Tanggal: Di mana surat itu ditulis dan kapan.
2. Kepada Yth.: Pihak yang dituju (biasanya HRD atau Manajer Personalia) beserta alamat perusahaan/cabang yang dilamar.
3. Hal: Perihal surat, jelaskan ini adalah “Lamaran Pekerjaan”.
4. Lampiran: Jumlah dokumen pendukung yang dilampirkan (CV, fotokopi ijazah, dll.).
5. Dengan Hormat: Salam pembuka formal.
6. Paragraf Pembuka: Menyatakan maksud dan tujuan surat, yaitu melamar pekerjaan, posisi apa yang dilamar, dan dari mana Anda mendapat informasi lowongan.
7. Paragraf Isi: Menjelaskan kualifikasi, pengalaman kerja (jika ada), keterampilan yang relevan, dan mengapa Anda tertarik dengan posisi tersebut di Solaria. Bagian ini adalah inti “penjualan” diri Anda.
8. Paragraf Penutup: Menyatakan harapan untuk dipanggil wawancara, kesiapan untuk memberikan informasi tambahan, dan ucapan terima kasih.
9. Hormat Saya: Salam penutup formal.
10. Tanda Tangan dan Nama Lengkap: Identitas Anda.

Tips Menulis Surat Lamaran untuk Solaria

Menulis surat lamaran untuk Solaria punya sedikit trik agar lebih ‘nyambung’ dengan perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Fokuslah pada skill yang relevan dengan industri F&B, terutama pelayanan pelanggan dan kerja tim.

Beberapa tips khusus:
* Sebutkan Posisi yang Jelas: Solaria punya banyak posisi. Pastikan Anda menyebutkan dengan spesifik posisi apa yang Anda lamar di paragraf pembuka dan di subjek surat.
* Highlight Skill F&B: Pikirkan skill apa yang penting di restoran: komunikasi, kerja sama tim, kemampuan bekerja di bawah tekanan, keramahan, kecepatan, ketelitian, kebersihan. Jika Anda punya pengalaman atau kualitas yang menunjukkan skill ini, tonjolkan!
* Tunjukkan Ketertarikan pada Solaria: Jangan hanya bilang Anda butuh kerja. Sebutkan kenapa Solaria menarik bagi Anda. Mungkin karena Anda suka dengan suasana/menu mereka, atau Anda melihat potensi diri Anda berkembang di sana.
* Sesuaikan Gaya Bahasa: Meskipun formatnya formal, gunakan bahasa yang lugas, jelas, dan positif. Hindari kalimat yang bertele-tele.
* Teliti Sebelum Dikirim: Ini WAJIB! Cek lagi nama perusahaan (Solaria, bukan perusahaan lain!), posisi yang dilamar, nama HRD (jika tahu), tidak ada typo, dan semua lampiran sudah lengkap. Surat dengan typo atau salah nama perusahaan bisa langsung tersingkir.

Contoh Surat Lamaran Kerja untuk Solaria (Posisi Service Crew)

Berikut adalah contoh surat lamaran yang bisa Anda jadikan referensi. Ingat, ini hanya contoh. Anda harus menyesuaikannya dengan data diri, pengalaman, dan posisi yang Anda lamar.

[Kota Anda], [Tanggal Penulisan Surat]

Kepada Yth.
Manajer Personalia / Tim Rekrutmen
Solaria Cabang [Sebutkan Cabang yang Dilamar, misal: Mall [Nama Mall]]
[Alamat Lengkap Cabang Jika Tahu, atau tuliskan nama kota saja jika melamar via online/email]
[Kota]

Hal: Lamaran Pekerjaan (Service Crew)
Lampiran: 1 (satu) berkas

Dengan Hormat,

Berdasarkan informasi yang saya peroleh dari [Sebutkan Sumber Informasi, misal: website resmi Solaria, media sosial, job portal [Nama Job Portal], atau informasi dari teman], bahwa Solaria Cabang [Sebutkan Nama Cabang Jika Ada] sedang membuka lowongan untuk posisi Service Crew. Dengan surat ini, saya bermaksud mengajukan diri untuk melamar posisi tersebut.

Saya bernama [Nama Lengkap Anda], berusia [Usia Anda] tahun, berjenis kelamin [Jenis Kelamin Anda], dengan latar belakang pendidikan [Pendidikan Terakhir Anda, misal: lulusan SMA/SMK [Nama Sekolah] atau D3/S1 [Nama Universitas/Jurusan]]. Saya memiliki minat yang besar untuk berkarir di industri Food & Beverage dan melihat Solaria sebagai perusahaan yang tepat untuk mengembangkan potensi diri, khususnya dalam bidang pelayanan pelanggan.

Meskipun [Jika Fresh Graduate: Saya adalah lulusan baru dan belum memiliki pengalaman kerja formal di restoran,] atau [Jika Sudah Berpengalaman: Saya memiliki pengalaman kerja sebelumnya sebagai [Sebutkan Posisi dan Nama Perusahaan Sebelumnya] selama [Durasi Waktu, misal: 6 bulan] yang membekali saya dengan keterampilan [Sebutkan skill relevan, misal: melayani pelanggan, bekerja cepat, menangani keluhan]. Saya adalah individu yang [Sebutkan kualitas diri, misal: ramah, energik, mampu bekerja sama dalam tim, cepat belajar, dan teliti]. Saya terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis dan mampu beradaptasi dengan cepat.

Saya sangat termotivasi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan Solaria dan berkontribusi positif bagi tim. Saya percaya bahwa etos kerja keras dan keinginan kuat untuk belajar akan menjadi aset berharga bagi perusahaan. Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat lamaran ini saya lampirkan:
1.  Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae)
2.  Fotokopi Ijazah Terakhir
3.  Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP)
4.  Pas Foto Terbaru
[Tambahkan dokumen lain jika diminta atau relevan, misal: Fotokopi SKCK, Sertifikat Pelatihan, dll.]

Besar harapan saya untuk diberikan kesempatan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya, termasuk wawancara, agar saya dapat menjelaskan kualifikasi dan potensi diri saya secara lebih rinci. Atas perhatian dan waktu yang Bapak/Ibu berikan, saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

[Tanda Tangan Anda]

[Nama Lengkap Anda]
[Nomor Telepon/HP Aktif Anda]
[Alamat Email Aktif Anda]

Membedah Isi Surat Lamaran (Contoh di Atas)

Mari kita bedah per bagian dari contoh surat di atas agar Anda paham mengapa setiap bagian itu penting dan bagaimana cara menyesuaikannya. Ini akan membantu Anda menulis surat lamaran yang lebih kuat dan personal.

Kepala Surat (Tempat, Tanggal, Kepada Yth, Hal, Lampiran)

  • Tempat dan Tanggal: Ini standar administrasi. Pastikan penulisannya benar.
  • Kepada Yth.: Usahakan sebutkan jabatan spesifik seperti “Manajer Personalia” atau “Tim Rekrutmen”. Menyebutkan cabang yang dilamar juga penting, terutama jika Solaria membuka lowongan di beberapa cabang. Jika Anda mengirim via email atau job portal, mungkin alamat lengkap tidak perlu dicantumkan, cukup nama perusahaan dan tim yang dituju.
  • Hal: Lamaran Pekerjaan (Posisi): Jelas dan singkat. Langsung beri tahu HRD maksud surat Anda. Menambahkan posisi spesifik di dalam kurung sangat membantu HRD melakukan penyaringan awal.
  • Lampiran: Tulis jumlah total dokumen yang Anda lampirkan selain surat lamaran itu sendiri. Hitung baik-baik. Menulis “1 (satu) berkas” adalah cara umum jika dokumennya banyak dan diikat jadi satu.

Pembuka (Dengan Hormat & Paragraf Pembuka)

  • Dengan Hormat: Salam formal yang umum digunakan.
  • Paragraf Pembuka: Ini adalah pengantar. Langsung pada intinya: Anda ingin melamar. Sebutkan posisi yang dilamar dan dari mana Anda tahu ada lowongan ini. Menyebutkan sumber info menunjukkan bahwa Anda proaktif mencari informasi. Contoh: “informasi dari job portal LinkedIn”, “info dari akun Instagram resmi Solaria”, “diberitahu oleh teman yang bekerja di Solaria”.

Isi Surat (Paragraf Isi)

  • Identitas Singkat: Perkenalkan diri Anda secara singkat: nama, usia (opsional, tapi umum), jenis kelamin, dan pendidikan terakhir.
  • Minat & Alasan Memilih Solaria: Jelaskan minat Anda pada industri F&B dan mengapa Solaria. Ini menunjukkan bahwa Anda tidak melamar asal-asalan. Mungkin Anda suka produknya, pelayanannya, atau nilai-nilai perusahaan yang Anda ketahui.
  • Kualifikasi & Pengalaman: Ini adalah jantung surat Anda. Hubungkan pengalaman atau skill yang Anda miliki dengan posisi yang dilamar.
    • Jika Fresh Graduate: Fokus pada potensi, kemampuan belajar cepat, dan soft skill seperti kerja tim, komunikasi, dan etos kerja. Sebutkan pengalaman non-formal seperti kegiatan organisasi, magang (meskipun tidak di F&B), atau proyek kampus yang relevan.
    • Jika Berpengalaman: Sebutkan posisi sebelumnya, nama perusahaan, dan durasi kerja. Lalu, jelaskan skill apa yang Anda dapatkan dari pengalaman itu yang relevan dengan posisi Service Crew atau posisi lain yang Anda lamar di Solaria. Contoh: “pengalaman sebagai kasir selama 1 tahun membekali saya dengan ketelitian dalam transaksi dan kecepatan melayani pelanggan”.
  • Sebutkan Kualitas Diri: Jelaskan sifat atau kualitas pribadi Anda yang mendukung pekerjaan, seperti “ramah”, “teliti”, “bertanggung jawab”, “mau belajar”, “fleksibel”, “mampu bekerja di bawah tekanan”. Pilih kualitas yang memang penting di lingkungan restoran.

Penutup (Paragraf Penutup & Salam Penutup)

  • Paragraf Penutup: Ulangi harapan Anda untuk dipanggil wawancara. Ini menunjukkan antusiasme Anda. Sebutkan kesiapan Anda untuk memberikan informasi tambahan. Jangan lupa ucapkan terima kasih.
  • Hormat saya, Tanda Tangan, dan Identitas Lengkap: Standar penutup surat formal. Pastikan nama lengkap Anda ditulis dengan jelas, diikuti nomor kontak dan email aktif yang mudah dihubungi. Gunakan alamat email yang profesional (namaanda@email.com), hindari email dengan nama panggilan atau yang aneh.

Dokumen Pendukung Lainnya

Selain surat lamaran, Anda juga perlu menyiapkan dokumen lain yang biasanya diminta:

  • Curriculum Vitae (CV): Ringkasan riwayat pendidikan, pengalaman kerja, organisasi, skill, dan informasi relevan lainnya. Buat CV yang bersih, rapi, dan mudah dibaca.
  • Fotokopi Ijazah Terakhir: Bukti pendidikan Anda.
  • Fotokopi Transkrip Nilai: Terkadang diminta, terutama untuk fresh graduate.
  • Fotokopi KTP: Identitas diri.
  • Pas Foto Terbaru: Biasanya ukuran 3x4 atau 4x6 cm. Pastikan Anda berpakaian rapi (kemeja), berlatar belakang sesuai ketentuan (biru/merah), dan terlihat profesional.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Banyak perusahaan F&B mewajibkan ini untuk memastikan calon karyawannya tidak memiliki catatan kriminal. Urus di kantor polisi terdekat.
  • Sertifikat Pelatihan/Penghargaan: Jika ada yang relevan (misal: pelatihan hospitality, kursus memasak dasar, sertifikat bahasa asing), lampirkan.

Contoh CV Lamaran Kerja
Image just for illustration

Cara Mengirimkan Lamaran ke Solaria

Ada beberapa cara umum untuk mengirimkan lamaran kerja ke Solaria:

  1. Via Email: Ini cara paling umum saat ini. Kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung dalam format PDF.
    • Subjek Email: Sangat penting! Buat jelas, contoh: “Lamaran Kerja Service Crew - [Nama Lengkap Anda]”. HRD menerima banyak email, subjek yang jelas membantu mereka menyaring.
    • Isi Email: Tulis email singkat dan profesional. Ulangi maksud Anda melamar posisi tersebut dan sebutkan bahwa surat lamaran dan CV terlampir.
    • Nama File Lampiran: Beri nama file yang profesional dan informatif, misal: “Surat Lamaran - Nama Anda.pdf”, “CV - Nama Anda.pdf”.
    • Alamat Email Tujuan: Pastikan Anda mengirim ke alamat email rekrutmen Solaria yang benar. Cek di website resmi, media sosial, atau informasi lowongan yang Anda temukan.
  2. Via Job Portal Online: Banyak perusahaan, termasuk Solaria, memasang lowongan di job portal populer. Anda biasanya diminta mengisi formulir online atau mengunggah dokumen (surat lamaran, CV, dll) melalui platform tersebut. Ikuti instruksi di portal tersebut dengan teliti.
  3. Walk-In / Kirim Langsung ke Cabang: Beberapa cabang Solaria, terutama yang baru buka atau di daerah tertentu, mungkin masih menerima lamaran yang diantar langsung. Siapkan berkas lamaran fisik (amplop rapi berisi semua dokumen) dan tanyakan kepada manajer cabang atau staf di sana apakah mereka menerima lamaran langsung. Namun, ini sudah semakin jarang dibandingkan pengiriman digital.

Tips Tambahan Agar Lamaran Anda Menonjol

  • Riset Kecil: Cari tahu sedikit tentang Solaria. Menu favorit mereka, jam operasional khas, atau target pelanggan mereka. Menyebutkan hal ini di surat lamaran (misal: “Saya tertarik bergabung dengan Solaria karena saya suka dengan suasana [cabang tertentu] dan menu-menu favorit keluarga seperti Nasi Goreng Solaria”) bisa menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik dan observatif.
  • Gunakan Bahasa yang Positif: Gunakan kata-kata yang menunjukkan antusiasme, proaktivitas, dan sikap positif.
  • Fokus pada Manfaat bagi Solaria: Daripada hanya mendaftar skill, jelaskan bagaimana skill tersebut bisa bermanfaat bagi Solaria. Contoh: “Kemampuan komunikasi saya yang baik akan membantu saya melayani pelanggan dengan ramah dan meningkatkan kepuasan mereka.”
  • Cantumkan Ketersediaan: Jika Anda memiliki batasan waktu kerja (misal: hanya bisa part-time atau full-time), atau jika lowongan menyebutkan ketersediaan (misal: bersedia bekerja shift, akhir pekan, hari libur), sebutkan bahwa Anda bersedia dan tidak masalah dengan ketentuan tersebut. Ini menunjukkan kesiapan Anda.

Fakta Menarik Seputar Solaria

Sebagai brand F&B lokal yang besar, Solaria punya beberapa fakta menarik:

  • Dimulai dari Bangunan Kecil: Solaria didirikan oleh Bapak Aliuyanto pada tahun 1991. Awalnya, hanya sebuah kios kecil. Bayangkan pertumbuhan luar biasa hingga kini punya ratusan cabang!
  • Mengutamakan Keluarga: Konsep “restoran keluarga” sangat kental di Solaria, terlihat dari menu yang variatif dan porsi yang cukup untuk dinikmati bersama. Bekerja di sini berarti Anda akan berinteraksi dengan berbagai tipe keluarga.
  • Penyebar Nasi Goreng & Mie Goreng: Meskipun menjual banyak jenis makanan, Solaria sangat identik dengan menu Nasi Goreng dan Mie Gorengnya yang khas dan jadi favorit banyak orang.
  • Ratusan Cabang: Solaria memiliki lebih dari 200 cabang di seluruh Indonesia (jumlah pastinya bisa berubah, tapi angka ini menunjukkan skala besarnya). Ini artinya ada banyak peluang kerja di berbagai lokasi.

Diagram Sederhana Proses Lamaran (Estimasi)

Proses lamaran kerja di Solaria secara umum bisa digambarkan seperti ini:

mermaid graph TD A[Pelamar Menyiapkan Dokumen Lamaran] --> B{Mengirim Lamaran}; B -->|Via Email/Job Portal| C[Tim Rekrutmen/HR Menerima & Screening Lamaran]; C --> D{Kandidat Terpilih?}; D -->|Ya| E[Pemanggilan Wawancara]; D -->|Tidak| F[Lamaran Tidak Lanjut]; E --> G{Wawancara (User/HR)}; G --> H{Hasil Wawancara?}; H -->|Lolos| I[Offering Letter]; H -->|Tidak Lolos| F; I --> J[Onboarding & Bergabung];

Ini hanyalah gambaran umum. Setiap cabang atau kantor pusat Solaria mungkin punya sedikit perbedaan dalam prosesnya, tapi alurnya kurang lebih seperti ini. Anda harus siap di setiap tahap, mulai dari dokumen yang lengkap, performa wawancara yang baik, hingga kesiapan untuk bergabung.

Hindari Kesalahan Umum

Saat melamar kerja, ada beberapa kesalahan klasik yang sering dilakukan dan bisa membuat lamaran Anda langsung dikesampingkan:

  • Typo dan Kesalahan Tata Bahasa: Ini menunjukkan ketidakcermatan. Selalu periksa kembali surat lamaran dan CV Anda. Mintalah teman atau keluarga untuk membacanya juga.
  • Informasi Kontak Salah: Nomor telepon atau email tidak aktif/salah ketik. HRD tidak akan bisa menghubungi Anda!
  • Lamaran Tidak Ditujukan Spesifik: Mengirim surat lamaran generik yang tidak menyebutkan Solaria atau posisi spesifik yang dilamar. Terlihat malas dan tidak serius.
  • Lampiran Tidak Lengkap atau Rusak: Pastikan semua dokumen yang diminta sudah dilampirkan dan file digital (PDF) tidak korup atau tidak bisa dibuka.
  • Alamat Email atau Nama File Tidak Profesional: Mengirim dari email cutiepie87@gmail.com atau dengan nama file cv_terbaru_banget.pdf terlihat kurang profesional.

Siap Melamar?

Menulis surat lamaran kerja untuk Solaria memang butuh perhatian terhadap detail, tapi tidak sesulit yang dibayangkan kok! Kuncinya adalah informatif, personal, dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang Anda incar, dengan skill dan sikap yang relevan dengan industri F&B dan budaya kerja di Solaria.

Dengan surat lamaran yang kuat, CV yang rapi, dan persiapan yang matang, Anda meningkatkan peluang Anda untuk dilirik oleh HRD Solaria dan dipanggil ke tahapan seleksi berikutnya. Semangat mencoba!

Punya pengalaman melamar di Solaria atau ada tips lain soal surat lamaran kerja F&B? Yuk, share di kolom komentar di bawah! Diskusi kita bisa bantu banyak orang lain yang lagi berjuang mencari kerja lho.

Posting Komentar